تعمل مجموعة آيسن على تطوير أنشطة الشركات تطويرًا استراتيجيًا يتوافق مع مبادئ سلوك الشركات وقواعد السلوك الموضوعة في يناير من عام 2010 كوسيلة للاضطلاع بمسئوليتها المجتمعية المؤسسية، كما تتبنى الشركة بعض المبادئ التي تستند إلى منهج آيسن المعتمد في أبريل من عام 2007 والذي يدعو إلى مشاركة القيم والمبادئ السلوكية بين أجيالنا الحالية والأجيال المستقبلية؛ واعتمادًا على رؤية مجموعة آيسن لعام 2020 التي تشكلت في أبريل من عام 2012 نطمح أن نكون "نموذجًا يُحتذى به في الالتزام بالمسئولية المجتمعية للشركات على مستوى العالم" من خلال تطبيق بعض المبادرات ودعمها وتبني خطط العمل المناسبة
ومن أجل توفير دعم أكبر للإدارة التي تركز على الالتزام بالمسئولية المجتمعية للشركات، نص تقرير مجموعة آيسن لعام 2015 أن على أن تتم عملية إعداد التقارير على السبعة عناصر الأساسية التي يشملها معيار ISO 26000 الذي يمثل أحد المعايير الدولية الاسترشادية في مجال المسئولية المجتمعية للمؤسسات.
